高沢産業株式会社 RECRUIT SITE

WELFARE

さまざまなライフステージに合わせた
福利厚生を整備しています。
社員の生活向上は、高沢産業の理念でもあります。

平均勤続年数20年以上

平均勤続年数20年以上

平均勤続年数は22年(2020年時点)。創業以来、社員が長く働ける環境を大切にしています。

入社3年後の定着率90%以上

入社3年後の定着率90%以上

過去3年間の定着率が90%。試用期間3カ月(待遇に変更なし)やOJT制度なども用意しているので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

賞与年2回・昇給年1回の安定

賞与年2回・昇給年1回の安定

賞与は6月と12月の年2回。昇給は4月に1回。着実にキャリアステップを歩めるように、安定した雇用形態を整えています。

グループ各社で使える社員特典あり

グループ各社で使える社員特典あり

カーディーラーやショッピングモール、書店や外食事業、書籍販売やOA機器販売など、さまざまなグループ会社で使える社員特典があります。

家族とのプライベートの充実も応援

家族とのプライベートの充実も応援

〈福利厚生倶楽部〉に加入。リゾート関連、飲食、エンタメ、育児介護など数多くの社員特典が家族を含めて利用できます。

育児休業取得率100%

育児休業取得率100%

過去3年間の育児休業取得率が100%。子育てや家族とのライフプランを大切にしながら、社員が地域に貢献する仕事に熱中できる福利厚生を整えています。

年間休日は安定の120日以上

年間休日は安定の120日以上

夏期・年末年始をはじめ、安定した年間休日を確保しています。プライベートと仕事のメリハリをつけて、快活に仕事に取り組めることを大切にしています。

平均残業時間が月20時間以内

平均残業時間が月20時間以内

基本勤務時間は、8:30〜17:30。部署ごとに連携して仕事を進めるため、ひとりで抱えるノルマはなく、毎日コツコツ仕事を積み上げていけます。

各種保険完備

各種保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。そのほか、グループ会社の生命保険や自動車保険などに加入する社員もいます。

転居を伴う転勤なし

転居を伴う転勤なし

基本的には、採用希望者の希望エリアでの配属を優先しています。長野県内を中心に、愛知県や新潟県にグループ企業もあります。

各種手当を別途支給

各種手当を別途支給

基本給与のほかに、営業手当、通勤手当、家族手当、特技手当など、一人ひとりの働き方に合わせた手当を用意しています。

資格取得支援あり

資格取得支援あり

業務に必要な国家資格・民間資格を推奨資格として、資格取得費用を補助。取得後は特技手当を毎月支給しています。

REAL VOICE

私は産休・育休で2年間の休職を経て復職しました。男性が多い部署でしたが、子育てと仕事の両立をしやすいように、会社が制度を整えてくださって、親切さに助けられました。

堀江 かおるさん

2009年新卒入社 外国語学部卒
鉄鋼原料事業部 名古屋支店

堀江 かおるさん

100年以上に渡り多角的事業を展開する中核企業であるだけに、福利厚生や休暇、教育制度がしっかりしています。どうしても休みが必要な時には、上司がサポートしてくださるので、安心して働けています。

浅沼 貴和さん

2020年新卒入社 企業情報学部卒
建設資材営業部 軽井沢営業所

浅沼 貴和さん

MORE ABOUT OUR STYLE

MORE

LIVE AS TAKASAWA , THINK THE FUTURE.

ENTRY
リクナビからENTRY