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title: 研修教育制度｜「商社を生きる」高沢産業採用サイト
description: 研修教育制度について。高沢産業では、社員を財産と考え、未経験でも仕事を積み上げていける社内体制を整えています。
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## COMPANY HISTORY

高沢産業の歩み

- [![pic\_navi\_history\_index](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/common/pic_navi_history_index.jpg?width=394&height=222&name=pic_navi_history_index.jpg) 高沢産業のあゆみトップ](https://info.takasawa.co.jp/recruit/history)
- [![thumb\_menu\_history\_01](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_history_01.jpg?width=394&height=224&name=thumb_menu_history_01.jpg) 高沢産業の歴史](http://www.takasawa.co.jp/company/history/)
- [![thumb\_menu\_history\_02](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_history_02.jpg?width=394&height=224&name=thumb_menu_history_02.jpg) 事業内容の紹介](http://www.takasawa.co.jp/service/)
- [![thumb\_menu\_history\_03](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_history_03.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_history_03.jpg) 企業情報／経営理念](http://www.takasawa.co.jp/company/)
- [![thumb\_menu\_history\_04](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_history_04.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_history_04.jpg) 企業概要](http://www.takasawa.co.jp/company/outline/)
- [![message-img](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/message-img.png?width=394&height=224&name=message-img.png) 私たちの未来と想い](https://info.takasawa.co.jp/recruit/message)
- [![thumb\_menu\_history\_05](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_history_05.jpg?width=396&height=222&name=thumb_menu_history_05.jpg) 高沢グループ](http://www.takasawa.co.jp/group/)
- [![thumb\_menu\_history\_06](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_history_06.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_history_06.jpg) 高沢産業のSDGs](http://www.takasawa.co.jp/sdgs/)

## OUR FUTURE

社員クロストーク「私たちの未来」

- [![pic\_navi\_future\_index](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/common/pic_navi_future_index.jpg?width=394&height=222&name=pic_navi_future_index.jpg) 社員クロストーク「私たちの未来」トップ](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future)
- [![pic\_link\_future-CT2025](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_link_future-CT2025.jpg?width=394&height=222&name=pic_link_future-CT2025.jpg) 建設資材営業部 ―若手社員のリアルトーク― つながりは多岐にわたりやれることは無限に広がる](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/cross-talk-1)
- [![thumb\_menu\_future\_02](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_future_02.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_future_02.jpg) OAシステム事業部 × セメント建材事業部 ―若手社員のリアルトーク― 自分の仕事が社会につながる。何かを続けてきた経験が力になる](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/cross-talk-3)
- [![thumb\_menu\_future\_03](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_future_03.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_future_03.jpg) 鉄鋼原料事業部 事務職 × 営業職 ―事業部内の信頼と連携― チームで支え合い社会に貢献する喜び](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/cross-talk-2)
- [![pic\_link\_future\_05\_2](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_link_future_05_2.jpg?width=341&height=222&name=pic_link_future_05_2.jpg) 若手社員のアウトドア研修 -スペシャルレポート- 「大自然の中でチームワークを築いた研修の物語」](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/outdoor-training)
- [![pic\_link\_future-RT01-2025](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_link_future-RT01-2025.jpg?width=394&height=222&name=pic_link_future-RT01-2025.jpg) 飲食業×書店運営×輸入車ディーラー ―女性社員にインタビュー― TAKASAWAで働く魅力はなんですか？](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/real-talk)
- [![pic\_link\_future-RT02-2025](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_link_future-RT02-2025.jpg?width=394&height=222&name=pic_link_future-RT02-2025.jpg) TAKASAWAで働く魅力は何ですか？ ー若手男性社員にインタビューー 世間の動きに敏感に反応し迅速に取り組む経営体質が強み](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/real-talk-2)
- [![menu-content-7@2x](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/future/menu-content-7@2x.jpg?width=394&height=222&name=menu-content-7@2x.jpg) 長野フェアリーズ」対「高沢野球部」の親善試合で気持ちをひとつに](https://info.takasawa.co.jp/recruit/future/baseball)

## CORPORATE INTERVIEWS

高沢グループ事業紹介インタビュー

- [![pic\_navi\_interview\_index](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/common/pic_navi_interview_index.jpg?width=394&height=222&name=pic_navi_interview_index.jpg) 高沢グループ事業紹介インタビュートップ](http://www.takasawa.co.jp/road/)
- [![thumb\_menu\_interviews\_01](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_interviews_01.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_interviews_01.jpg) セメント建材事業×建築資材事業](http://www.takasawa.co.jp/road/01/)
- [![thumb\_menu\_interviews\_02](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_interviews_02.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_interviews_02.jpg) 鉄鋼原料事業](http://www.takasawa.co.jp/road/03/)
- [![thumb\_menu\_interviews\_03](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_interviews_03.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_interviews_03.jpg) OAシステム事業](http://www.takasawa.co.jp/road/02/)
- [![thumb\_menu\_interviews\_04\_2](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/common/thumb_menu_interviews_04_2.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_interviews_04_2.jpg) カーライフサポート（株式会社タカサワ）](http://www.takasawa.co.jp/road/05/)
- [![thumb\_menu\_interviews\_05](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_interviews_05.jpg?width=396&height=222&name=thumb_menu_interviews_05.jpg) 平安堂](http://www.takasawa.co.jp/road/04/)
- [![pic\_interview\_06](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_interview_06.jpg?width=394&height=222&name=pic_interview_06.jpg) 福祉事業（タカサワ通商）](http://www.takasawa.co.jp/road/06/)

- [![pic\_navi\_message2025](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_navi_message2025.jpg?width=394&height=222&name=pic_navi_message2025.jpg) 募集情報ＴＯＰ](https://info.takasawa.co.jp/recruit/requirement)
- [![pic\_navi\_requirement2025](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_navi_requirement2025.jpg?width=394&height=222&name=pic_navi_requirement2025.jpg) 募集要項](https://info.takasawa.co.jp/recruit/requirement/detail)
- [![thumb\_menu\_info\_05](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_info_05.jpg?width=396&height=222&name=thumb_menu_info_05.jpg) よくあるご質問](https://info.takasawa.co.jp/recruit/faq)
- [![thumb\_menu\_info\_03](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_info_03.jpg?width=394&height=222&name=thumb_menu_info_03.jpg) 福利厚生](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style/welfare)
- [![pic\_navi\_work-style2025](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/pic_navi_work-style2025.jpg?width=394&height=222&name=pic_navi_work-style2025.jpg) 教育研修制度](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style/steps)
- [![thumb\_menu\_info\_01](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/others/common/thumb_menu_info_01.jpg?width=396&height=222&name=thumb_menu_info_01.jpg) 働く環境と制度](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style)
- [![pic\_navi\_contact](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/common/pic_navi_contact.jpg?width=396&height=222&name=pic_navi_contact.jpg) 採用に関するお問い合わせ](https://info.takasawa.co.jp/recruit/contact)
- [![bg\_01](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/top/bg_01.jpg?width=2000&name=bg_01.jpg) マイナビからエントリー](https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp90661/outline.html)

- [募集情報TOP](https://info.takasawa.co.jp/recruit/requirement)

- [募集要項](https://info.takasawa.co.jp/recruit/requirement/detail)
- [ENTRY マイナビへ](https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp90661/outline.html)
- [CONTACT](https://info.takasawa.co.jp/recruit/contact)

- [Home](https://info.takasawa.co.jp/recruit)
- [働く環境と制度](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style)
- 研修教育制度

# 研修教育制度 CAREER STEPS

研修教育制度について。  
高沢産業では、社員を財産と考え、  
未経験でも仕事を積み上げていける社内体制を整えています。

## ![txt\_future](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/txt_future.svg)

### いつの時代も社員は財産です

今の時代はとくに不安定で、  
不安を抱いている人もいるでしょう。  
しかし創業以来、いつの時代も、未来は未知なるものでした。  
未経験でも事業の先行きが見えなくても、  
社員一人ひとりが一歩ずつ仕事を積み上げてきた努力が、  
今の高沢産業を築いています。  
私たちは、その努力を重ねていける社内体制を、  
これからも大切にしていきます。

![pic\_future\_01](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_future_01.jpg)

![pic\_future\_02](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_future_02.jpg)

![pic\_future\_03](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_future_03.jpg)

## EDUCATION高沢グループの研修事例

![入社後に短期の外部研修を受講](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_education_01.jpg)

### 入社後に短期の外部研修を受講

内部研修のほかに、外部研修をおこない、清々しい社会人1年目をスタートできるように支援しています。

![OJT制度で事業全体を把握](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_education_02.jpg)

### OJT制度で事業全体を把握

事業部ごとに先輩社員に教わりながら事業全体を把握できるように、OJT制度をもうけています。

![自己啓発支援](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_education_03.jpg)

### 自己啓発支援

業務に必要な国家資格・民間資格を推奨資格とし、資格取得費用を手当し、取得後は特技手当を毎月支給します。

![キャリアコンサルティング制度](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_education_04.jpg)

### キャリアコンサルティング制度

半期に1回、役員とのキャリア面談があります。

![社内検定なし](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_education_05.jpg)

### 社内検定なし

社内検定はとくにもうけていません。日々の仕事のなかで、仕事のイロハをつかんでいきましょう。

![メーカー派遣研修などもあり](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_education_06.jpg)

### メーカー派遣研修などもあり

専門的な知識を深めるために、メーカー派遣研修をもうけています。

## CAREER IMAGE高沢グループのキャリアイメージ

あらゆる事業の第一線で活躍する社員の姿から  
高沢産業のキャリアイメージをご紹介します。

### 建設資材事業部のキャリアイメージ

#### 1年目

集合研修や製品工場で専門的に知識を学ぶ研修などを受けて、3カ月ほどしたら、先輩社員に同行したり、仕事の一部を担当したりします。

 　　　　　　 　　　　　　 　　　 ![1年目](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_career_01.jpg)

#### 2〜3年目

1年目で基本的な業務内容を覚えたら、少しずつ仕事を任されるようになります。一人ひとりの習熟度に合わせて先輩がサポートしてくれるので安心です。

 　　　　　　 　　　　　　 　　　 ![2〜3年目](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_career_02.jpg)

#### 3〜7年目

取引先やお客さまの状況をより広範囲に渡って把握し、後輩や先輩との連携を図りながら、仕事を進めていきます。

#### 7〜10年目以降

事業部のリーダーとして、より広い視野で事業全体を見渡していきます。

### 鉄鋼原料事業部のキャリアイメージ

#### 1年目

集合研修や専門研修を経たのち、先輩に同行してお客さまや取引先を回ります。半年ほどして、少しずつ案件を担当するようになります。

 　　　　　　 　　　　　　 　　　 ![1年目](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_career_03.jpg)

#### 2〜3年目

知識も習得しながらも、お客さまとのコミュニケーションを大切にして、10〜15件ほど担当するようになります。

 　　　　　　 　　　　　　 　　　 ![2〜3年目](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_career_04.jpg)

#### 3〜7年目

およそ30件ほどの担当をもつようになり、後輩にも仕事を教えたり引き継ぎなら、チームで仕事を進めていきます。

#### 7〜10年目以降

事業部の重要なメンバーとして、先輩や同期、後輩と連携を図りながら、事業部全体の業績向上をめざして切磋琢磨していきます。

## REAL VOICE社員のリアルボイス

入社以前から、高沢産業が事業で黒字を出し続け、平安堂のM&Aを実施するなど地元の親戚からも好評を聞いていました。磐石の経営基盤があるから、安心してキャリアを積み上げられています。

浅沼 貴和さん

2020年新卒入社　企業情報学部卒  
建設資材営業部 軽井沢営業所

![浅沼 貴和さん](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_real_01.jpg)

同期がいませんでしたが、部署の雰囲気もよく、わからないことを先輩に聞けるので安心して働けています。入社してからしっかりした研修を受けられるので、未経験でも大丈夫です。

髙木 基さん

2019年新卒入社　都市生活学部卒  
セメント建材事業部 松本営業所

![髙木 基さん](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_real_02.jpg)

## MORE ABOUT OUR STYLE 高沢グループの福利厚生や研修制度について

### [![pic\_about\_01](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/work-style/welfare/pic_about_01.jpg?width=870&height=580&name=pic_about_01.jpg) 働く環境と制度 高沢産業のワークライフバランスを紹介します。仕事も私生活も充実させ、社員の生活が向上することを大切にしています。](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style)

### [![pic\_about\_02](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/work-style/steps/pic_about_02.jpg?width=870&height=580&name=pic_about_02.jpg) 福利厚生 さまざまなライフステージに合わせた福利厚生を整備しています。社員の生活向上は、高沢産業の理念でもあります。](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style/welfare)

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### [![pic\_more\_requirement-2025](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/pic_more_requirement-2025.jpg) 募集要項 最新の募集要項はこちらから。教育制度や福利厚生を整備し、社員一人ひとりの生活向上を大切にしています。](https://info.takasawa.co.jp/recruit/requirement/detail)

### [![高沢産業の働く環境と制度](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/common/pic_more_05.jpg) 働く環境と制度 高沢産業のワークライフバランスを紹介します。仕事も私生活も充実させ、社員の生活が向上することを大切にしています。](https://info.takasawa.co.jp/recruit/work-style)

### [![高沢産業採用のよくあるご質問](https://info.takasawa.co.jp/hubfs/recruit/common/pic_more_06.jpg) よくあるご質問 よくあるご質問はこちらから。勤務地や働き方など、社員の生活や希望を考慮して、長く働ける環境づくりを支援しています。](https://info.takasawa.co.jp/recruit/faq)

高沢産業で  
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[就活NaviからENTRY](https://shukatsu.shinmai.co.jp/company/83097/)

- ![地域未来牽引企業](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/top/bn_01.jpg?width=692&height=235&name=bn_01.jpg)
- [![私たちの主な協賛支援活動について](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/top/bn_02.jpg?width=692&height=234&name=bn_02.jpg)](http://www.takasawa.co.jp/sdgs/#sponsored)
- [![bn\_03](https://info.takasawa.co.jp/hs-fs/hubfs/recruit/top/bn_03.jpg?width=692&height=234&name=bn_03.jpg)](http://www.takasawa.co.jp/sdgs/)

高沢産業株式会社

長野県長野市南千歳1-15-3  
TEL.[026-228-0777](tel:026-228-0777) / FAX.[026-228-8649](tel:026-228-8649)

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